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SANNOマネジメントコンセプトシリーズ

産業能率大学出版部が産業能率大学総合研究所とコラボレーションして開発した書籍です。
執筆陣は社会人教育部門で企業内研修、コンサルティングの第一線で活躍されている研究員などで構成されたプロジェクトチームを作り、企画から刊行まで議論を重ねました。大学と出版部でお互いの持ち味を発揮しながら、総力を結集して企画・編集し自信を持っておすすめするシリーズです。

  • サービスイノベーションサービスを創出し付加価値を高める戦略的アプローチ
  • 知的思考の技術思考プロセスの7つのステップで、思考技術のエッセンスを身につける
  • 交渉のデザインと実践スキル合理的な結論を得るためのシナリオとは
  • マネジャーのための人事評価実践“査定”のための評価から“職場マネジメント”としての評価へ
  • 仕事の生産性を高めるマネジメント何が生産性向上の決め手となるのか
  • 変革期におけるマネジメントの教科書成果を創る。エネルギーを創る。自分を創る。
  • チェンジ・エージェントが組織を変える組織変革実践ガイドトップと現場をつなぐ組織変革の実戦的方法論
  • 産能大式機能する成果主義人事実践ガイド組織貢献型人事システムの構築と運用ポイント
  • 独自化戦略他社とは違う、儲けて、マネされない、成長戦略
  • 確実に成果を生み出す業務革新 理論と実践現状打破の意味変革型アプローチが組織課題を解決する
  • 実践『企業倫理・コンプライアンス』CSRに基づく組織づくりの考え方と手法
  • 実践・創造型マーケティング顧客志向から社会創り志向への転換
  • テクノロジー・マーケティング技術が市場を創出する
  • バリューイノベーション顧客価値・事業価値創造の考え方と方法
  • MOTの新展開技術革新からビジネスモデル革新へ
  • 研究開発マネジメントの"強化書"経営戦略と研究開発活動をつなぐミドルマネジメント機能の強化

  • ■関連リンク
    学校法人産業能率大学総合研究所 法人向けサービス  ソリューション

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